Предоставим эффективную юридическую помощь бизнесу. Внимательно изучим документы и сформируем оптимальную правовую позицию с владельцем бизнеса. При необходимости профессионально обеспечим переход из конфликтного состояния к оптимальному решению проблемы. Качественно проведем переговоры с контрагентом от имени клиента с целью разрешения спора мирным путем.
В каких случаях может быть применена медиация в бизнесе?
- Реструктуризация долгов;
- разрешение споров по ранее достигнутым и невыполненным договоренностям;
- Споры между учредителями;
- Споры между акционерами и управляющим бизнесом;
При каких условиях следует прибегать к медиации в бизнесе?
- Если спорный вопрос необходимо решить в короткий срок;
- Если стороны заинтересованы в конфиденциальности переговоров;
- если при решении вопроса следует принимать во внимание не только требования законодательства, но и возможности сторон;
- Если стороны заинтересованы в сохранении партнерских отношений;
- понимание своих интересов и интересов второй стороны;
- Определение «поля» переговоров;
- достижение согласия;
- Выработка плана реализации достигнутых договоренностей;
- Разработка принципов дальнейшего сотрудничества;
Для урегулирования конфликтов между посредниками, поставщиками, работниками и работодателями используется коммерческая медиация. Она применяется практически в любом направлении деятельности: медицина, страхование недвижимости и так далее.
Какие преимущества имеет коммерческая медиация по сравнению с судебным разбирательством? В первую очередь, это временной вопрос. Также важна конфиденциальность, участие сторон и их доброжелательное настроение.
Коммерческая медиация проводится с участием медиатора, основной целью которого является постановка разговора таким образом, чтобы стороны пришли к обоюдному согласию. Процесс состоит из трех этапов:
- Постановка и высказывание проблемы;
- Оценка проблемы;
- Поиск решения по данному вопросу;
Медиация, являясь своеобразным видом переговоров, не исключает появление разногласий. В результате чего возникают конфликтные переговоры. Наличие третьей незаинтересованной стороны обеспечивает снижение риска их развития.
Основная цель медиатора - направление переговоров в нужное русло. Следуя определенной схеме можно избежать ситуаций, которые могут вызвать конфликтные переговоры. Для этого, в первую очередь, выслушиваются претензии и требования. Далее необходимо сделать так, чтобы они были услышаны и понятны. В результате этих двух этапов третий, заключающийся в поиске решения, проходит быстро и гладко.
Таким образом, медиатор позволяет перевести конфликтные переговоры в доброжелательное русло, ускорив тем самым поиск устраивающего всех решения спорного вопроса.