В Украине после введения соответствующих изменений в законодательство в условиях военного положения достаточно много случаев вручения повесток на рабочем месте. Чтобы не оказаться в ситуации, которая Вас застала врасплох – стоит уточнять свои данные в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки, имея при этом законные основания для получения отсрочки от мобилизации.
Так недавно к нам обратился Клиент с опаской получать повестку от работодателя, поэтому решил заранее заручиться юридической поддержкой.
Первоочередные шаги в данном случае следующие:
- уточнение правового статуса(военнообязанный/исключенный с военной службы/призывник) путем отправки адвокатского запроса;
- сопровождение в ТЦК и СП для получения отсрочки: возможный случай прохождения ВЛК;
- получение документов, предоставляющих право на отсрочку.
Нами был определен статус Клиента, что позволило сделать необходимую подготовку для получения отсрочки. Заручайтесь юридической поддержкой, и мы вам в этом поможем!